Unter dem Motto „Willkommen bei Hekatron“ galt der erste Tag dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Vertraut werden mit den organisatorischen Abläufen. In den nächsten zwei Wochen durchlaufen Auszubildende und Studierende ein Einführungsprogramm: Es startet mit der Betrachtung „Meine Rolle als Azubi“ und endet mit einem Knigge-Seminar – das immer für viele Aha-Effekte sorgt.
„Wir konnten alle Ausbildungs- und Studienplätze besetzen und freuen uns, dass wir wieder junge Menschen für eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei den Hekatron Unternehmen begeistern konnten,“ erläutert Ausbildungsleiter Eugen Rempel. Von Auszubildendenmangel spüre man bei Hekatron noch nichts. Nach wie vor sei es kein Problem, genügend Auszubildende und Studierende zu finden, führt Rempel weiter aus. Die Digitalisierung zeigt auch in der Brandschutzbranche Auswirkungen. „Im nächsten Ausbildungsjahrgang wird sich das in Form neuer Ausbildungsberufe und Studienangebote bemerkbar machen.“
Die neuen Auszubildenden und Studierenden der Hekatron Unternehmen.
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